Se desconoce Detalles Sobre seguridad y salud en el trabajo
Muchas gracias por observar nuestro blog, nos alegra conocer que te parece interesante. He pasado tu consulta al unidad gremial y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la clase y el Convenio Colectivo aplicable.– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a lo